尊重。我們(men)為(wei)員(yuan)工提供具有(you)包容性(xing)和競爭性(xing)的(de)工作環(huan)境，尊(zun)重(zhong)員(yuan)工的(de)個性(xing)化訴(su)求，重(zhong)用(yong)優秀者，培(pei)養潛(qian)力者，關愛經歷磨難、忠于(yu)企業的(de)員(yuan)工。

      實干。我們欣(xin)賞踏實(shi)肯(ken)干、確有實(shi)績的(de)(de)員工，鼓勵發(fa)現問題、獻(xian)計(ji)獻(xian)策的(de)(de)員工，表彰勇(yong)于創新并(bing)付諸(zhu)實(shi)踐的(de)(de)員工。

      成長。我們為員工規劃富有挑戰性的工作，提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道，鼓勵員工不斷超越自我，使各類人才用當適任、
用當其時、用當盡才。

      共贏(ying)。我們倡(chang)導(dao)分享經營成果的共贏(ying)理念(nian)，激勵先進、鞭策后進，營造個(ge)人、公司、股東和社會(hui)的多贏(ying)局面，實現個(ge)人與組織的和諧(xie)發展。 
      分(fen)享。合作、分(fen)享(xiang)、一起成(cheng)長