尊重(zhong)。我(wo)們為員(yuan)工(gong)提供具有包容性和競(jing)爭性的工(gong)作環境，尊重(zhong)員(yuan)工(gong)的個性化(hua)訴求，重(zhong)用優秀(xiu)者，培養潛力者，關(guan)愛經歷磨難(nan)、忠(zhong)于企(qi)業(ye)的員(yuan)工(gong)。

      實干。我們欣賞踏(ta)實(shi)肯干、確(que)有(you)實(shi)績的(de)員(yuan)工(gong)，鼓勵發現問題(ti)、獻計獻策(ce)的(de)員(yuan)工(gong)，表(biao)彰勇(yong)于(yu)創(chuang)新并付諸(zhu)實(shi)踐的(de)員(yuan)工(gong)。

      成長。我們為員工規劃富有挑戰性的工作，提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道，鼓勵員工不斷超越自我，使各類人才用當適任、
用當其時、用當盡才。

      共(gong)贏。我(wo)們倡(chang)導分享經營成果的共贏(ying)理念，激勵先(xian)進、鞭策后進，營造個(ge)人、公司、股(gu)東和社(she)會的多贏(ying)局(ju)面，實現(xian)個(ge)人與組織(zhi)的和諧(xie)發(fa)展。 
      分(fen)享。合作、分享、一起成長